硬件改造：升级迭代，功能优化
另一方面，设置六区六室。中心还设置群众等待区、平安宣传区、警民交流体验区、装备展示区、24小时自助服务区、联动队伍集结等六区，以及苏万宝商圈“e体+”综合指挥室、多维调解室、云网集调室、谈心室、联调办公室、联动会商等六室，进一步丰富多元服务功能，提高办公办案质效。
台江公安分局立足辖区实际，对中心软件配置进行优化升级，探索党建引领和治安防控的深度融合。
党建引领，夯基惠民。一方面，积极探索党建共建机制，将社区干部、商圈干部及各行业党员同志凝聚起来，把党建工作与日常工作相结合，做到遇事共同议，纠纷共同解，困难共同帮。另一方面，依托苏万宝商圈党建中心，创新党建教育形式，开展红色党建教育工作，并与周边党支部开展丰富多彩的志愿活动，搭建“一站式”的党建服务中枢平台，以政治建警促进社区警务工作高质量发展。
警务前置，主动打防。一方面，立足辖区实际，推动警务前置，扩大勤务覆盖面，以各大商圈和上下杭景区等为重点，突出抓好“1、3、5”分钟快速响应、民警带领保安徒步武装巡逻、180名巡防队伍叠加巡防等街面勤务，有力提升社会治安防控能力，群众感安全率和扫黑除恶好评率稳居省、市前列。另一方面，严格落实敏感警情处置“三原则”“三同步”要求，深入实施“5+N+3”舆情处置联动机制，及时发现打击各类违法犯罪行为，第一时间处置紧急重大突发情况，真正做到“警力跟着警情走、勤务跟着需求走”。
多元调处，抓早抓小。一方面，不断健全矛盾联调工作机制，持续推进“警律调处小中心”建设，增强中心人员配置，充分发挥律师、专家在矛盾纠纷化解中的智库作用、调解作用、帮扶作用和普法作用，依法解决群众利益诉求，化解社会矛盾纠纷，形成人民调解、公安行政调解、律师调解等相互衔接、良性互动的多元矛盾纠纷调处机制。另一方面，织牢织密网格化管理，计划引进智能化信息设备，规划成立智能调度指挥室，让设施物联化、数据智能化、办公信息化、运行一体化，进一步提高预警预防能力，实时掌握相关利益诉求群体动态情况，及时把矛盾纠纷和各类涉稳风险隐患消除化解在初始阶段，做到早发现、早应对、早处置。