党建引领基层治理 | 义洲街道：打造“邻情暖浦西”特色品牌

今年以来，义洲街道以社区党组织为核心，以浦西社区长寿园小区社会组织治理无物业小区模式为创新样本，通过支部建在“小区里”、工作做入“楼栋里”、资源汇聚“网格里”、活动办到“庭院里”、服务走进“心坎里”，打造“小而全、全而精”的近邻服务圈，加快构建守望相助、与邻为善的“一家亲”社区治理新格局。

建强“红色堡垒”。按照“方便自治管理”和“区域相对独立”的原则，组建起长寿园小区党支部，推选年轻、有能力、有热情的在职党员和熟悉小区情况、群众基础强的居民担任党支部书记，目前，党支部已有党员79人。

引入“红色管家”。引入家园事务服务中心，吸纳“党员户”“楼道长”等力量充实“雁阵型”人员队伍，推行红色网格员、党员楼栋长联动工作机制，持续完善横向到边、纵向到底的管理服务体系。

搭建“红色阵地”。整合长寿园小区现有空间，利用小区文化室等基础设施建成“党群活动室”“党员议事厅”，推进党组织在小区的服务延伸。

亮出楼栋长。充分发挥楼栋长“一管三带”（管好自己、带好家人、带好邻居、带好楼栋）的工作职责，形成“有话就说、有事就议、有难就帮”的小区治理新格局。

畅通网格群。建立“五级网格微信群”，在“线上”征集居民群众意见建议和问题需求，在“线下”联动社区党委、“一长九员”，推进群众诉求落实解决。

联动“第一书记”。充分发挥“第一书记”的职能优势，通过认领“微心愿”和服务项目，深入小区办实事办好事，解决群众“急难愁盼”问题。

搭建党建联盟。充分发挥党建共建单位作用，组建区域性党建联盟，定期召开党建联席会议，建立完善“资源清单”“需求清单”和“服务清单”，群策群力推进问题解决。

聚集专业人才。吸纳金融人才助理、法务人才助理等，依托“福农驿站”和“律师进社区”活动，为居民群众提供金融服务、法律咨询、法律宣传等。

组建巡防队伍。以社区网格员为主体，联合城管队员、社区民警、家园中心工作人员、若干小区志愿者组成网格巡防队伍，加大对小区治安、消防隐患、违章搭盖、流动摊点等巡查整治力度。

丰富活动内涵。升级打造“邻里友好空间”，健全完善服务功能，结合人民生活的休闲娱乐、健康运动、精神需求，组织开展图书阅读、红色观影、棋牌娱乐等文体活动12场。

提升活动品质。精准对接群众需求，细化关爱服务、公共服务、志愿服务、居民服务、安全服务、维稳服务、环保服务、卫生服务等八大类服务清单，并推动“助邻理发”“金牌调解”“小修小补”等上门服务。

延伸活动触角。依托小区志愿服务组织、社团组织和群众自发性团体，开展合唱社团、广场舞社团、八段锦社团等群团活动，挖掘一批热爱社区、乐于奉献的文化骨干，充分发挥他们在基层社会治理的主力军作用。

打造一站式服务平台。建立小哥元气补给站，为配送、快递“小哥”们提供饮水、休憩等场所；依托街道公共法律服务中心，设立小区法律服务联系点、矛盾调解室，定期为居民提供送法上门、人民调解服务；开辟人大代表、政协委员、新阶人士联络点，邀请各界人士定期参与、商议小区事务。

建立物业“管家联盟”。吸纳辖区物业服务企业组建红色物业联盟，依托家园事务服务中心搭建“物业快修中心”，为老旧物业小区提供24小时水电维修、家居维修、管道疏通、厨房、空调清洁、搬家保洁等物业快修服务。同时，引导社工服务机构提供健康咨询、义诊、义剪等上门服务，让居民群众感受到党组织的温暖。

提升养老服务水平。结合老年人物质精神双重需求，深化“食堂+学堂”模式，每逢传统节日、长者生日会等，举办老年人聚餐活动，并组织开展健康咨询、防范诈骗等知识讲座，进一步丰富老年人文化生活。